吴通集团研发人才入选第二批姑苏创新创业领军人才

吴通集团研发人才入选第二批姑苏创新创业领军人才

2017年11月6日起至13日，苏州市科学技术局官网开始就2017年苏州市科技计划（第二批姑苏创新创业领军人才专项、滚动支持项目）拟立项候选项目公示。2017年第二批姑苏创新创业领军人才专项经单位申报、主管部门审核推荐、市科技局组织专家评审等程序，产生了83个拟立项候选项目。

根据苏州相城区科技发展局、苏州市相城区财政局相科（2017）128号、相财行（2017）200号文件，喜讯传来，吴通集团研发人才刘博士，成功入选第二批姑苏创新创业领军人才，其立项将受相关政策支持。近日，刘博士也已签订合同并已通过审核，待项目逐步开展落实。

为深入实施创新驱动和人才强市战略，加快引进、集聚高层次创新创业领军人才（团队），为苏州建设具有国际影响力的产业科技创新高地提供强有力的人才支撑和智力保障， 2017年姑苏创新创业领军人才计划的项目征集于2017年7月正式启动。

创新领军人才，为重点支持到苏州科技型企业领衔科技创新工作，能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才（团队）。其基本条件较为严苛：（1）拥有博士学历学位，年龄一般不超过55周岁（1962年1月1日后出生）；（2）具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发管理工作经历，并取得较为突出业绩，拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果；（3）2016年1月1日后引进到苏州企业工作，并于2017年6月30日前完成引进相关手续正式到岗，引进后能全职连续为企业服务3年以上；（4）实施项目具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平；项目主导产品具有较好市场前景和产业化潜力，能够推动企业转型升级或跨越发展；（5）引才企业应建有市级以上研发机构，具有较好的创新基础，并能为引进人才提供较好的薪酬福利和充分的项目实施保障

立项的创业领军人才、创新领军人才可享受《姑苏创新创业领军人才计划实施细则》（苏委办发【2016】95号）规定的相关支持政策，主要包括：1.对立项的创新创业领军人才，签订相关协议后可给予100-400万元的项目经费资助和100-250万元的安家补贴；创新领军人才的引才企业可获30-50万元引才奖励；2.享受苏州市高层次人才相关生活待遇。